Everything about nowoczesne systemy premiowe
A na sam deser mamy błąd szósty – czyli błędy we wdrażaniu i komunikowaniu zmian techniqueów premiowych. Technique premiowy albo motywacyjny w znaczący sposób wpływa na zarobki, a co za tym idzie życie Twoich pracowników.Bo jeśli planujesz sprzedaż w perspektywie rocznej i nie uwzględnisz w tym planie założonego wzrostu kosztów